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第527章 破规求变

高阳沉默。

“但既然走到这一步了,”老陈转过身,“那就只能往前走。工商局那边,我打过招呼了。但规矩是规矩,能不能成,看你的材料硬不硬。”

“谢谢陈主任。”

从发改委出来,高阳直奔省工商局。陈明在办公室等他,桌上摊着厚厚一沓材料。

“来了?”陈明没客套,直接进入正题,“材料我看过了,技术上没问题。但问题在股东构成——83个自然人股东,全部是工人,而且以技术入股。这在全省,不,在全国都没先例。”

“所以才要试点。”高阳说,“老陈,这些工人不是要当资本家,是要给自已找条活路。技术是他们唯一能拿出来的东西。”

“我明白。”陈明点头,“但注册处不是我一个人说了算。一会儿汇报会,分管局长、法规处、企业处的人都在。你得有说服他们的理由。”

“什么理由?”

“两个。”陈明竖起手指,“第一,政策依据。省里关于老工业转型的文件,有没有支持技术入股的说法?第二,风险防控。这么多自然人股东,万一经营出了问题,怎么善后?会不会引发群体事件?”

高阳从公文包里又掏出一份文件:“政策依据,这里有省发改委、省工信厅联合下发的《关于支持老工业城市转型试点的指导意见》,第六条明确提到‘鼓励探索技术、管理等要素参与分配’。风险防控,公司章程里有专门条款——设立风险准备金,股东权益转让限制,还有政府兜底的应急预案。”

陈明接过文件,仔细看了一遍,脸上露出惊讶:“你连应急预案都准备了?”

“准备了最坏的打算,才能争取最好的结果。”

陈明看了他很久,终于笑了:“行,你小子,还是这么能折腾。走吧,开会去。”

汇报会在三楼会议室。椭圆形的会议桌旁坐了七八个人,大多面色严肃。高阳坐在陈明旁边,面前摆着厚厚一摞材料。

主持会议的是分管副局长老孙,五十多岁,头发花白,说话慢条斯理:“高主任,陈处长已经把情况汇报了。我们都很支持老工业转型,但注册工作要依法依规。你们这个股东构成,确实特殊。大家有什么问题,可以提。”

法规处的女处长第一个开口:“技术入股,怎么评估?谁评估?评估价值能不能服众?”

高阳把省工业大学的评估报告递过去:“评估单位是省工业大学李振华教授团队,评估方法采用收益法和市场法结合,评估结果经过专家论证。每个工人的技术股,都对应具体的工龄、岗位和技术等级,折算方法公开透明。”

“这么多自然人股东,公司治理怎么办?”企业处的处长问,“会不会出现决策混乱?”

“公司章程设计了双层治理结构。”高阳又拿出一份文件,“股东大会选举产生监督委员会,监督重大决策,但不干涉日常经营。经营班子市场化招聘,向董事会负责。工人股东的权利和义务,白纸黑字写得清清楚楚。”

问题一个接一个,高阳对答如流。材料准备得太充分了,每个可能被质疑的环节,他都想到了。

但最后,老孙还是摇了摇头:“高主任,你准备得很充分。但规矩就是规矩——自然人股东超过五十人的公司,注册需要特殊审批。这个程序,最快也要半个月。”

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